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人力資源外包服務項目及內容

作者:admin    發布于:2014-02-26 14:26:28   
摘要:人力資源外包服務項目包含代辦員工的錄用、調檔、退工手續、社保開戶變更手續、年檢手續、外來人員綜合保險等等。

人力資源外包服務項目及內容主要包括以下兩大類:

常見的勞務派遣服務內容

1. 負責勞動合同或勞務合同的審查和簽訂;
2. 勞動合同履行過程中的日常管理;
3. 負責員工工資的計算與發放;
4. 負責辦理社會保險參統和住房公積金存儲業務;
5. 協助客戶處理工傷、死亡事故;
6. 負責解除與終止勞動或勞務合同。

常見的人事代理服務內容

1. 代辦員工的錄用、調檔、退工手續、社保開戶變更手續、年檢手續、外來人員綜合保險;
2. 受用人單位委托招聘派遣崗位所需人才;
3. 代辦人才引進、居住證、就業證手續;
4. 代理戶口掛靠及檔案委托管理相關人事手續;
5. 提供各類商業保險、福利及培訓方案,規章制度設計、薪酬設計等;
6. 提供人事政策、法規咨詢、調解勞動爭議等;
7. 調查員工滿意度、調查薪資、擬定崗位描述;
8. 人力資源規劃。

 
 
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