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人力資源管理最常見軟件有哪些?

作者:管理員    發布于:2019-09-04 14:46:16   
人力資源管理最常見軟件的太多了,不過選擇人力資源管理軟件還是要選擇適合自己的,只有適合的才是最好的!個人認為,好的管理軟件是要滿足企業辦公需求的,符合企業長遠發展戰略的。可以試試金和IHRM人力資源管理系統。

金和人力資源管理系統具有廣泛的通用性,可以在各個行業應用。系統提供了多種數據接口,可以與其他軟件系統實現數據共享。除了傳統的E-HR系統特點還具備全員參與(用固化的操作流程彌補了人力資源管理者“想當然”和非人力資源管理者“弄不明”的權責缺口。)和職業全景管理(通過將流程流轉中產生的數據自動轉入員工的數據檔案,實現從員工招聘投遞簡歷開始,到結束離職審批離開公司的職業成長過程的全景記錄。)的獨特優勢。

價值:關注員工的職業生涯管理,最大限度開發員工的潛能,實現企業與員工的共贏。

優化:幫助領導識別員工能力和經驗,優化團隊人員配置,提高團隊整體人力資源的利用效益。

全員:全員參與的人力資源管理,實現了企業業務部門和人資部門的高效協同。

整合:整合的人力資源系統平臺,實現人力資源管理的全面化、整合化,輔助企業戰略決策。

核心回答:目前有許多企業都在做這方面的系統,比如:瑞人云

詳細說明:瑞人云構建完整的人力資源外包服務閉環,從簽單到建立客戶檔案→發起服務→收集員工資料,建立員工關系→甲方核對員工信息→出具賬單→確認賬單→開具發票→回款計劃→實操增減→臺賬對比→發起薪酬支付→薪酬發放核銷,囊括社保,服務,財務三大人員運營體系便捷操作,讓企業管理更靈活、更安全、更高效。
 
 
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